Vol. V - Edureka Career Watch - 9 februari 2019



Blijf op de hoogte van trending banen en carrièretrends met Edureka Career Watch. Deze samenvatting bevat alle facetten om bovenop je carrièrespel te staan.

“Onze grootste zwakte is het opgeven. De meest zekere manier om te slagen, is door het nog een keer te proberen. ' - Thomas A. Edison

Een gemiddelde professional brengt meer dan een derde van zijn leven door op het werk. Dit maakt uw kantoor letterlijk tot uw tweede thuis. Met dat in gedachten is het belangrijk om tevreden te zijn met wat u doet om uw brood en boter te verdienen. Om u te helpen deze jobtevredenheid te bereiken en de jobtrends in de branche te begrijpen die u kunnen helpen bij het nemen van de volgende grote beslissing voor uw carrière, Edureka Career Watch brengt je weer een reeks carrièregerichte verhalen.

Laten we dus zonder verder oponthoud ingaan op de topverhalen over carrières en banen in de branche voor deze week.





TCS op zoek naar meer dan 30.000 vacatures

Tata Consultancy Services , een naam die synoniem is geworden met de Indiase IT-ruimte, heeft een missie om de werkloosheid in India te verminderen. Het bedrijf heeft onlangs aangekondigd dat het ernaar uitkijkt vul meer dan 30.000 vacatures over kantoren op het subcontinent. De vacatures zijn specifiek voor instap voor professionals uit het middenniveau met vaardigheid in softwaretechnologieën . Rajesh Gopinathan, MD en CEO van de techgigant, verklaarde dat de werkloosheidskloof in India niet bestaat omdat er niet genoeg vacatures zijn, maar omdat de juiste talent is niet beschikbaar . Hij voegde eraan toe dat de vraag sterk is en als ze dat kunnen professionals opleiden en bijscholen kunnen deze tarieven snel dalen.



Zoals Gopinath stelt, moeten Indiase professionals zichzelf opnieuw bekwamen in de juiste technologieën om te kunnen worden gehuurd.

via Keer nu

hoe je een dashboard maakt in power bi

Leer de nieuwste technologieën waar bedrijven voor inhuren.



GM ontslaat 4.000 White Hat-werknemers, waardoor het personeelsbestand met 15 procent wordt verminderd

De grootste Amerikaanse autofabrikant, Algemene motoren heeft onlangs aangekondigd dat het zo is 4.000 loontrekkenden ontslaan in de laatste herstructureringsronde. Het nieuws van deze herstructurering kwam voor het eerst naar voren November 2018 en het bedrijf had plannen aangekondigd om het te verkleinen personeelsbestand met 15 procent .Pat Morrissey, een GM-woordvoerder, zei dat deze acties een noodzakelijke maatregel waren stel de toekomst van het bedrijf veilig en het behoud van duizenden banen in de VS en wereldwijd . Hij voegde eraan toe dat deze maatregelen nu worden genomen omdat de arbeidsmarkt en economie is sterk die getroffen werknemers kunnen helpen om door te groeien in hun loopbaan.

via Reuters

Amerikaanse banenmarkt in beste staat sinds decennia, 304.000 nieuwe banen, 100 maanden groei

De Amerikaanse arbeidsmarkt lijkt in decennia op haar best te zijn. De witte Huis ging op record en verklaarde dat er waren meer dan 304.000 nieuwe banen die in januari zijn gecreëerd van dit jaar dat vertegenwoordigt 100 opeenvolgende maanden banengroei . Deze cijfers zijn een overwinning voor zowel de overheid als professionals die aan de slag willen in de Verenigde Staten. Kevin Hassett, econoom van het Witte Huis, zei dat het jaar sterk is begonnen met een hoop vacatures in januari die erop wezen uitbreiding van meer dan drie procent in het eerste kwartaal .

Mis deze nieuwe banen niet als u vooruit wilt in uw carrière.

via Vox

Leer het top technische vaardigheden in de industrie.

wat is een tolk in java

Uber inhuren voor een nieuw project op basis van zelfrijdende tweewielers

De grootste naam in de transportbranche met cabine van vandaag, Uber wil uitbreiden naar onbekende wateren. Het bedrijf wil in de domein zelfrijdende scooters en fietsen , aldus de CEO van een roboticabedrijf. Uber heeft ook een Google-formulier met informatie die het is aanwerving voor een nieuwe divisie in het bedrijf genaamd ‘Micromobility Robotics.’ Blijkbaar bevatten de vacatures ook vakmensen die bekwaam zijn hardware- en softwaretechnologieën, werktuigbouwkundigen, product- en projectmanagers en marketing- en communicatieprofessionals .

via Uber

Blockchain Startup zal graden en vaardigheden verifiëren om oneerlijkheid op cv's tegen te gaan

Een cv of LinkedIn-profiel is niet altijd het perfecte document om de professionele en persoonlijke capaciteiten van een kandidaat te beoordelen, omdat mensen vaak oneerlijk over hen zijn. Een blockchain-start met de naam EchoLink wil dit probleem aanpakken door de gedistribueerde grootboekbenadering om de authenticiteit van digitale documenten te verifiëren en valideren . Dit kan bedrijven helpen met de screeningproces voor potentiële aanwervingen en zorg ervoor dat alleen de meest verdienstelijke professionals bemachtig de aanbiedingsbrief.

Blockchain is een technologie die letterlijk alles wat we doen opnieuw definieert.

zoek het grootste getal in een array

via EchoLink

en maak je carrière toekomstbestendig.

Maak er volledig gebruik van Edureka Career Watch's expertise op het gebied van onderwijs en loopbaanbegeleiding. Praat vandaag nog met onze cursusadviseurs om een ​​duidelijker beeld te krijgen van je carrièrepad en meer. Bel ons op: IND: + 91-960-605-8406 / ONS: 1-833-855-5775 (tolvrij) .

Dit waren de belangrijkste nieuwsverhalen over vacatures en loopbaantrends in de markt deze week. Als je vragen of suggesties hebt of als je specifieke onderwerpen wilt bespreken, kun je ons contacteren in de comments hieronder. Edureka Career Watch komt volgende week terug met de topverhalen die je moet weten. Zorg er dus voor dat u via het onderstaande abonnementsvak bent geabonneerd op onze blog en mis deze belangrijke updates nooit.