Op het moment dat ik het woord ‘Linux’ hoor, komt er een mollige, waggelende, schattige pinguïn in me op. De Linux Penguin heeft zijn weg meer dan waggelend als het om besturingssystemen gaat. Het is volwassen geworden en tot bloei gekomen sinds het bescheiden begin in 1991. Het werd uitgebracht door een jonge Finse student, Linus Torvalds, heeft zelfs Space Stations bereikt en heeft een legendarische populariteit verworven. Linus Torvalds begon een project dat later de Linux-kernel werd. Hij schreef een programma voor de hardware die hij gebruikte en wilde dat het onafhankelijk was van een besturingssysteem, omdat hij de functies van zijn nieuwe pc met een 80386-processor wilde gebruiken.
Linus Torvalds had zijn uitvinding Freax willen noemen, een morfeem van ‘gratis’, ‘freak’ en ‘x’. Maar noemde het ‘Linux’, wat hij in gedachten had maar verwierp het omdat het te egoïstisch klonk (Linux & hellip.Linus)
Laten we eens kijken hoe Linux het heeft gedaan als het gaat om carrière en vacatures.
Explosieve vraag naar Linux-talent:
Er is een enorme vraag naar Linux-talent en werkgevers doen er alles aan om de beste kandidaten te vinden. De explosieve vraag naar Linux-talent neemt toe en vertoont geen tekenen van vertraging. Professionals met Linux-vaardigheden en cloud computing zijn tegenwoordig gewild. Dit blijkt duidelijk uit het aantal vacatures dat is vastgelegd in Dice voor Linux-vaardigheden.
De bovenstaande afbeelding is een duidelijke indicatie dat de vraag naar mensen met Linux-vaardigheden toeneemt. Cloudinfrastructuur zoals Amazon Web Service is grotendeels gebaseerd op Linux, waardoor er een algehele groei is.
is master een postdoctorale opleiding
Linux inhuren Frenzy:
Het Linux Jobs Report 2014 van Linux Foundation laat een zonnig beeld zien als het gaat om de vraag naar Linux-vaardigheden. Volgens dit rapport is het een goed moment om een ontwikkelaar of systeembeheerder te worden met Linux-ervaring. Hier zijn enkele belangrijke bevindingen uit dit rapport:
Aanwervingsmanagers bij technologiebedrijven richten zich meer op Linux-talent en dit heeft geresulteerd in een hoger dan gemiddeld salaris voor mensen met Linux-vaardigheden.
De jacht op Linux-talent was zo'n topprioriteit voor wervingsmanagers dat het 77% was, tegen 70% een jaar geleden.
Met deze vastgestelde prioriteiten zijn meer dan negen op de tien wervingsmanagers van plan om de komende maanden Linux-professionals in dienst te nemen.
Zesenveertig procent van de wervingsmanagers heeft plannen om het aantal aan te werven Linux-professionals in de komende zes maanden te verhogen, een stijging van drie punten ten opzichte van vorig jaar.
Wervingsmanagers kijken ook meer naar professionals met formele training en certificeringen.
Zevenennegentig procent van de personeelsmanagers geeft aan dat ze in de komende zes maanden meer Linux-geschoolde professionals zullen aantrekken in vergelijking met andere vaardigheden.
Carrière in Linux:
Als je vijftien jaar geleden een baan in Linux wilde, waren er maar een handvol bedrijven en nog minder kansen, maar tegenwoordig zijn er duizenden vacatures. Dit komt door de volwassenheid van Linux, aangezien het zijn alomtegenwoordigheid en effectiviteit heeft bewezen en het voorkeursplatform is geworden voor nieuwe technologieën zoals Big Data en Cloud Computing.
Volgens Shravan Goli, president van Dice, neemt de concurrentie om Linux-talent toe, aangezien de software alomtegenwoordig wordt. Linux-professionals zijn goed gepositioneerd op de arbeidsmarkt: 44% van de wervingsmanagers zegt dat er een grote kans voor hen is om een kandidaat met Linux-certificering aan te nemen, en 54% verwacht certificering of formele training van hun systeembeheerders.
Als het gaat om een carrière in Linux, zijn er twee opties die u kunt ondernemen om ontwikkelaar te worden of om naar de administratie te gaan. Bovendien zijn de carrièremogelijkheden niet alleen gebaseerd op het Linux-platform, het bestrijkt ook brede toepassingsgebieden.
De expertisegebieden waar hiring managers naar op zoek zijn, zijn:
Ontwikkeling van desktopapplicaties
Ontwikkeling van kernel- en apparaatstuurprogramma's
Webontwikkeling en -implementatie
Systeembeheer
Systeemarchitectuur / engineering
Volgens Linux Jobs Report 2014 concentreren rekruteringsmanagers zich het meest agressief op de volgende gebieden
Systeem administratie
Netwerkbeheer
Technische ondersteuning
Webserverbeheer
PERL & python-ontwikkelaars
Ruby on Rails
Apparaatstuurprogramma's
Applicatie-ontwikkelaars
PHP- en Mysql-ontwikkelaars
Linux-systeemontwikkelaar
DBA
Kernel-ontwikkelaars
Van de bovenstaande gebieden is er veel meer vraag naar:
Ook antwoordde 86% van de Linux-professionals dat vaardigheid in Linux hen meer carrièremogelijkheden heeft gegeven en 64% heeft ervoor gekozen om met Linux te werken vanwege de alomtegenwoordigheid ervan.
Voordelen voor Linux-professionals:
Omdat de vraag naar Linux-professionals hoog is, bieden de organisaties verschillende prikkels om potentiële talenten te behouden en binnen te halen. Kandidaten met de juiste vaardigheid krijgen de beste incentives aangeboden, zoals:
Salaris stijgt boven de bedrijfsnorm
Flexibele werkschema's of telewerken
Aanvullende training of certificering
Volgens Dice Salary Survey 2014 hebben Linux-professionals 5% meer dan het gemiddelde salaris voor technische professionals. Bovendien ontvingen ze ook een gemiddelde bonus van $ 10.336, wat een stijging van 12% is ten opzichte van het voorgaande jaar.
Vacatures:
Het lijdt geen twijfel dat er een enorme vraag is naar Linux-geschoolde professionals en wanneer er een enorme vraag is, stijgt de behoefte aan goed opgeleide ontwikkelaars en beheerders net zo sterk. Kortom, Linux blijft een positieve invloed uitoefenen op de bedrijfsresultaten en bedrijven willen echt Linux-slimme werknemers en die willen ze nu.
Veel Fortune 500-bedrijven zijn gemigreerd naar Linux en open-source software en zijn op zoek naar de juiste vaardigheden. De verschillende functies waarvoor Linux-vaardigheid vereist is, zijn als volgt:
Linux-beheer
Beveiligingsingenieurs
Technische ondersteuning
Linux-systeemontwikkelaar
Kernel-ontwikkelaars
Apparaatstuurprogramma's
Applicatie-ontwikkelaars
Hier is een lijst met verschillende gebieden en hun overeenkomstige aanduidingen voor Linux-professionals.
Als je bedenkt hoe hoog de Linux-vaardigheid is in de lijst met prioriteiten van wervingsmanagers en in combinatie met andere sterke indicatoren, is Linux hier om te blijven! Blijf niet alleen, er zijn duidelijke tekenen dat het blijft groeien. De Linux-vaardigheid heeft twee recessies overleefd en vertoont nog steeds een goede groei. Al met al is het een goed moment om met Linux te worden geassocieerd.
Heeft u een vraag voor ons? Vermeld ze in het opmerkingengedeelte en we nemen contact met u op.
Gerelateerde berichten: