Het jaar 2019 heeft goede vooruitzichten op werk gehad en nu we het einde van het jaar naderen, overspoelt de markt nog steeds met geweldige kansen op werk. Maar met onze drukke schema's hebben we nauwelijks tijd om deze kansen op te graven en het beste voor ons te kiezen. Nou, daar hoef je je geen zorgen meer over te maken, want dat is wel zo Edureka Career Watch die u deze kansen biedt en u op de hoogte houdt van de laatste job- en carrièretrends in de markt.
Dus laten we zonder verder oponthoud eens kijken wat de arbeidsmarkt deze week voor ons in petto heeft.
Instagram, Twitter verandert in nieuwe wervingsbestemmingen voor Indiase bedrijven
Als je dacht dat jongeren hun tijd verdoen op sociale mediasites zoals Instagram of Twitter, wil je misschien nog een keer nadenken, aangezien de beste IT-bedrijven zich nu tot deze netwerken wenden om de beste jonge geesten te lokken. Grote merken zoals Infosys, Accenture, IBM en Wipro zijn sterk aanwezig op Twitter, met officiële handvatten die uitsluitend gericht zijn op carrières met duizenden volgers. Terwijl het foto-zware en persoonlijke gevoel van Instagram wordt gebruikt om meer intieme contacten met potentiële werknemers te creëren. Accenture richt zich bijvoorbeeld op millennials en laterale medewerkers via zijn Instagram-pagina die is gewijd aan carrières.
Het idee hier is om de kracht van de eigen sociale medianetwerken van medewerkers te gebruiken om de juiste kandidaten te vinden en aan te nemen. Dus als u op zoek bent naar geweldige kansen, kunt u de sociale media-handvatten van deze grote merken volgen en een baan krijgen in het domein van uw keuze.
breedte eerste zoekalgoritme pseudocode
Kunstmatige intelligentie, machine learning zorgt voor nieuwe banen in e-commerce
Na veel aanvankelijke beloftes die werden gevolgd door valse starts en hindernissen, is e-commerce eindelijk tot zijn recht gekomen in India. Volgens een onderzoek van EY wordt verwacht dat e-commerce, dat momenteel 8% van de retailmarkt uitmaakt, de komende vijf jaar zal groeien met een CAGR van 35%. En dit zal het scheppen van banen in de detailhandel volledig veranderen.
Tegenwoordig worden nieuwe technologische oplossingen aangedreven door AI, die de manier waarop detailhandelbedrijven zaken doen heeft veranderd, waardoor het innovatiever en voordeliger wordt voor hun klanten. Om gelijke tred te houden met technologische innovatie, is de detailhandel getuige van een reeks nieuwe banen op het gebied van logistiek, web- en app-ontwerp, systeemintegratie, klantervaring, machine learning, big data en voorspellende analyses. En daarmee worden functies als Retail Data Analyst, Digital Marketing Specialist, Customer Experience Leader, IT Process Modeler en Digital Imaging Leader, een onderdeel van de reguliere organisatiestructuur binnen bedrijven.
2.5 Lakh-banen zullen de komende maanden in de IT-sector worden gecreëerd: minister van de Unie
Tijdens het aanpakken van de 'World Skills India' International Cloud Computing Challenge - 2019, zei de heer Mahendra Nath Pandey, de minister van Vaardigheid en Ondernemerschap van de Unie, dat in de komende maanden ongeveer 2,5 lakh nieuwe banen zullen worden gecreëerd in de IT-sector. Hij zei ook dat de snelle vooruitgang die in de digitale technologie in India wordt geboekt, deze sector naar 7,2 miljard dollar kan brengen tegenover 2,5 miljard in 2018, aangezien er een zeer gezonde concurrentie gaande is op 52 verschillende gebieden van vaardigheidsontwikkeling en training, waaronder IoT, Cloud Computing, big data, machine learning, enz.
hoe aws cli te gebruiken
Dus als u klaar bent om deel uit te maken van het meest geavanceerde personeelsbestand om de visie van Digital India waar te maken, begin dan vandaag om ervoor te zorgen dat u nooit dergelijke kansen misloopt!
Via NDTV
Op zoek naar een rol in AI en ML? Hier zijn enkele van de belangrijkste opties
Kunstmatige intelligentie is de afgelopen jaren het gesprek van de stad geworden en elke sector heeft vandaag iemand nodig met ervaring in AI. Dit is niet alleen beperkt tot startups, maar grote bedrijven zoals Accenture, Capgemini en anderen zijn ook op zoek naar mensen met AI-expertise. Als u een AI-expert bent of uw geluk in het veld wilt beproeven, vindt u hier een lijst met vacatures in de AI-sector:
- MapMyIndiais op zoek naar eerstejaars met computerwetenschappelijke basiskennis en programmeervaardigheden en een begrip van datastructuren.
- Unnati zoekt mensen met AI-ervaring voor het ambient intelligence-platform, dat werkt aan het verstrekken van realtime informatie over plaatsen, mensen en producten.
- EY is op zoek naar een oplossingsarchitect op het gebied van AI, ML, digitale transformatie en analytics.
The Hiring Story zoekt mensen aan voor een leidinggevende rol
Via Jouw verhaal
Leren vandaag om ten volle te profiteren van deze trends.
Wilt u een stempel drukken in de bloeiende fintech-sector?
India is gerangschikt als de op twee na grootste startup-hub ter wereld en FinTech-bedrijven zoals Paytm, PhonePay, Google Pay hebben een enorme stempel gedrukt in deze sector. Of het nu de e-commercegigant Flipkart is of startups zoals Monexo, iedereen is tegenwoordig op zoek naar mensen die gespecialiseerd zijn in FinTech. Dus als u een specialist in deze sector bent, ga dan aan boord van de innovatieve startup-bandwagon met de onderstaande lijst met samengestelde banen.
Flipkart is op zoek naar een kandidaat met ervaring en begrip in het werken met verschillende multi-tier architectuur.
FinTech startup LendingKart is op zoek naar een analist voor zijn kernproduct operations team.
MPower is op zoek naar een contactpersoon voor gegevensanalisten voor de product-, operationele, engineering- en productteams van MPower.
Via Jouw verhaal
hoe swing java te gebruiken
We hebben nog meer goed nieuws voor je! Edureka Career Watch is nu ook beschikbaar als video. Volg ons op Instagram , LinkedIn , Facebook , en Twitter om nooit het laatste nieuws te missen.
Maak optimaal gebruik van de expertise van Edureka op het gebied van onderwijs en loopbaanadvies. Praat vandaag nog met onze cursusadviseurs om een duidelijker beeld te krijgen van je carrièrepad en meer. Bel ons op: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (gratis).
Dit waren de belangrijkste nieuwsverhalen over vacatures en loopbaantrends in de markt deze week. Als je vragen of suggesties hebt of als je specifieke onderwerpen wilt bespreken, kun je ons contacteren in de comments hieronder. Edureka Career Watch komt volgende week terug met de topverhalen die je moet weten. Zorg er dus voor dat je via de onderstaande abonnementsknop bent geabonneerd op onze blog en mis deze belangrijke updates nooit.