Demografie, culturele trends en nieuwe technologieën veranderen de arbeidsmarkt snel. De komst van moderne technologieën zoals kunstmatige intelligentie en robotica verandert de manier waarop we werken. Technologie verandert elke dag en we moeten op de hoogte blijven om het tempo aan te passen. Handmatige banen worden vervangen door technologie die een hele reeks nieuwe kansen heeft gecreëerd in de technische industrie.
Om uit te blinken in de IT-branche, moet je leren van het steeds veranderende branchelandschap. Werknemers moeten de huidige trends in de branche begrijpen en de diversiteit aan carrièremogelijkheden verkennen die tegenwoordig in de IT-wereld beschikbaar zijn. Daarom is Edureka Career Watch hier om u een lijst te geven van enkele veelbelovende job- en carrièretrends die u kunt onderzoeken als u ernaar uitkijkt om uw carrière een boost te geven.
AI-specialist staat bovenaan de lijst met opkomende banen van LinkedIn in 8 landen
De dominantie van technologie onder opkomende banen is geen verrassing, aangezien zelfs niet-technische bedrijven nu mensen zoeken met technische vaardigheden zoals kunstmatige intelligentie, robotica en gegevensgerelateerde expertise.
Op 10 december 2019 maakte LinkedIn bekend dat AI-specialist bovenaan de derde jaarlijkse Emerging Jobs Report-lijst stond in acht landen en de top 10 haalde op vijf andere locaties. Ook scoorden robotica-ingenieurs het hoogst in negen landen, en cybersecurity-specialisten en data-experts kwamen op meerdere lijsten over de hele wereld voor.
De eerste plaats van AI op de lijst met nieuwe banen zou geen verrassing moeten zijn, aangezien de digitaliseringsgolf op gang komt. Volgens een rapport van CompTIA is het aantal vacatures voor AI-specialisten in 2018 zelfs met 63% gestegen. En KPMG merkte op dat de sterke toename van de vraag naar deze specialisten AI-gerelateerde vaardigheden het meest gevraagd maakt.
Bron: HRDRIVE
Begin met leren vandaag om ten volle te profiteren van deze trends.
IT-personeelswerving zal in FY21 op het groeipad blijven
Volgens rekruteringsprofessionals die de aanhoudende stijging van het aantal banen op instapniveau volgen, zal de technische sector in India het aantal aanwervingen het komende boekjaar met 10% verhogen. Experts uit de industrie zeiden dat de IT- en bedrijfsprocesmanagementsector van $ 177 miljard naar verwachting 200.000 ingenieurs en afgestudeerden in dienst zal nemen in het komende boekjaar. En de vijf belangrijkste IT-servicebedrijven van India - TCS, Infosys, HCL Technologies, Wipro en Tech Mahindra, zullen naar verwachting in het fiscale jaar 2021 goed zijn voor meer dan 40% van de totale rekrutering in de branche.
chef-kok vs pop vs ansible
Het is echter onwaarschijnlijk dat de toegenomen aanwerving tot uiting komt in een groter personeelsbestand bij IT-dienstverleners die een aanhoudende fase doormaken van zowel vrijwillig als onvrijwillig verloop onder middenkadermedewerkers.
Saurabh Govil, Chief Human Resources Officer van Wipro, zei dat er geen groei is voor middenmanagers die niet in staat zijn om opnieuw te leren in digitale technologie. Professionals met meer dan 15 jaar ervaring kunnen het moeilijk vinden om op hun post te blijven bij grote technische dienstverleners, tenzij ze upgraden met technologie.
Bron: Economische tijden
Dus begin maar om ervoor te zorgen dat u op de hoogte blijft van de nieuwste trends in de branche.
Op Dublin gebaseerd AI-platform Aylien zal het team volgend jaar uitbreiden tot 50
Aylien, een in Dublin gevestigde start-up die AI-gestuurde oplossingen voor risico-informatie en financiële analyse levert, heeft onlangs aangekondigd dat het € 5 miljoen heeft opgehaald in de serie A-ronde en is nu van plan om zijn team in 2020 uit te breiden tot 50 mensen.
Volgens het bedrijf zullen nieuwe rollen voornamelijk bestaan uit technische aanwervingen op het gebied van product-, UI- en UX-ontwerp, engineering, data science en verkoop.
Bron: Silicon Republic
IT-infrastructuurspeler Softcat neemt 18 in dienst in Dún Laoghaire
Softcat is een reseller van technologie met accreditatie van IT-leveranciers zoals HP, Microsoft, Dell EMC, Check Point, Citrix, IBM en Adobe.
Het bedrijf is helemaal klaar om zijn Ierse hoofdkantoor in Dún Laoghaire, Co Dublin, uit te breiden met het creëren van 18 nieuwe functies in de hoop dat de nieuwe medewerkers het mogelijk zullen maken om zijn dienstenaanbod te verbeteren, met name op gebieden zoals hybride cloud, digitale werkruimte, IT. intelligentie en cyberbeveiliging. Het rekruteert voor verkoopfuncties en technische rollen met een focus op cloud- en IT-beveiliging.
Bron: Silicon Republic
Stimuleer de winkel in de Mid-West Medtech-scene met 100 nieuwe banen voor Shannon
Modular Automation breidt zijn vestiging in Shannon uit, met plannen om de komende drie jaar 100 nieuwe banen te creëren. De leverancier van oplossingen is van plan om de posities tegen het jaar 2023 naar de regio te brengen met steun van Enterprise Ireland.
Met de groeiende vraag naar automatiseringsoplossingen, zullen de uitbreiding en nieuwe aanwervingen Modular Automation helpen haar klanten te ondersteunen, waaronder Johnson & Johnson, Stryker en Boston Scientific. Het huidige team bestaat uit projectmanagers, elektrotechniek, ontwerp-, kwaliteits- en validatie-ingenieurs en technici. Nieuwe functies die bij Shannon worden geopend, zullen zich bij deze teeltgebieden voegen, samen met andere ondersteunende functies binnen het bedrijf.
Bron: Silicon Republic
Maak volledig gebruik van Edureka's expertise op het gebied van onderwijs en loopbaanadvies. Praat vandaag nog met onze cursusadviseurs om een duidelijker beeld te krijgen van je carrièrepad en meer. Bel ons op: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (gratis).
converteren naar binair in python
Dit waren de belangrijkste nieuwsverhalen over vacatures en loopbaantrends in de markt deze week. Als je vragen of suggesties hebt of als je specifieke onderwerpen wilt bespreken, kun je ons contacteren in de comments hieronder. Edureka Career Watch komt volgende week terug met de topverhalen die je moet weten. Zorg er dus voor dat je via de onderstaande abonnementsknop bent geabonneerd op onze blog en mis deze belangrijke updates nooit. Volg ons ook op Instagram, LinkedIn, Facebook en Twitter om op de hoogte te blijven van de nieuwste technologische trends.